Lähtudes Tööinspektsiooni (edaspidi TI) teenistujate värbamise ja valiku töökorrast kanname vastutust isikuandmete kaitse üldmääruses sätestatud nõuetest kinnipidamise eest. TI tagab isikuandmete kaitse läbi organisatsiooniliste, füüsiliste ja infotehnoloogiliste turvameetmete. Seejuures TI kinnitab, et on kasutusele võtnud kõik vajalikud meetmed isikuandmete kaitseks ja, et isikuandmete töötlemisel piirdutaks vähimaga, mis on vajalik isikuandmete töötlemise eesmärkide täitmiseks.
Töötleme kandidaadi isikuandmeid üldreeglina vaid värbamisprotsessi ajal ning erandjuhtudel pärast värbamisprotsessi seoses kandideerimisega tekkinud vaidluse lahendamisega, samuti seoses teenistussuhte tekkimise või jätkumisega poolte vahel.
Isikuandmeid töötleme kooskõlas isikuandmete kaitse üldmääruse artiklis 6 (1) (b) ette nähtud alusel, st isikuandmete töötlemine on vajalik töölepingu sõlmimisele eelnevate tegevuste läbi viimiseks vastavalt kandidaadi taotlusele.
Kui organisatsiooniväline kandidaat ei osutu valituks, säilitame kandidaadi isikuandmeid ühe aasta jooksul arvates kandidaadi suhtes teenistuskohale valituks või mittevalituks osutumise otsuse tegemise päevast. Andmeid säilitatakse ühe aasta jooksul eesmärgiga lahendada kandidaadi ja TI vahel tekkida võivaid vaidlusi nimetatud otsuse suhtes.
Kandidaadi soovi korral säilitame oma infosüsteemis kandidaadi isikuandmeid talle võimalike täiendavate tööpakkumiste tegemiseks.
Ilma seadusest tuleneva õiguseta, ei anna me kandidaadi isikuandmeid üle kolmandatele isikutele. Inspektsioonil on õigus kandidaadi esitatud andmete õigsust kontrollida ning kandidaadi ametikohale sobivust hinnata (nt avalikud andmebaasid, krediidiinfo, karistusregister, avalik veeb vms infoallikas). TI siseselt võimaldme ligipääsu kandidaadi isikuandmetele ainult vastava väljaõppe saanud TI teenistujatele, kellel on õigus isikuandmeid töödelda ning vaid ulatuses, mis on vajalikud isikuandmete töötlemise eesmärkide saavutamiseks.
TI värbamise ja valiku protsessi korraldajal on õigus tööalase tagasiside saamiseks võtta ühendust soovitajatega, kelle kandidaat on välja toonud kandidaadi küsimustikus. Inspektsioon eeldab, et kandidaat on neid isikuid eelnevalt teavitanud, et TI võib nende andmeid (sh kontaktandmeid kasutada) nendega kontakteerumiseks ja tagasiside küsimiseks.
Kandidaadil on õigus tutvuda tema kohta TI valduses olevate isikuandmetega ja saada täiendavat teavet oma isikuandmete töötlemise kohta, kirjutades [email protected]
Kandidaadil on õigus igal ajal esitada pretensioone oma isikuandmete töötlemise osas, sh nõuda enda kohta käivate isikuandmete töötlemise lõpetamist, isikuandmetele juurdepääsu võimaldamise lõpetamist ja/või kogutud andmete kustutamist, parandamist või sulgemist, kui selline õigus tuleneb isikuandmete kaitse seadusest või muust õigusaktist.
Kui kandidaat leiab, et TI on isikuandmete töötlemisel rikkunud tema õigusi, on tal õigus pöörduda rikkumise lõpetamise või andmete kustutamise nõudega inspektsiooni poole elektronposti vahendusel üldaadressil [email protected]
Tööinspektsioon ootab endaga liituma initsiatiivikat ja tegusat TÖÖINSPEKTOR-JURISTi
Tööpiirkond: Ida-Virumaa
Kas tunned, et tahaksid oma tööga päriselt panustada inimeste turvalisusesse ja heaolusse? Meie tööinspektor-juristina saad Sa muuta Eesti töökeskkondi turvalisemaks ja aidata tööandjatel ja töötajatel järgida tööohutuse nõudeid.
Sinu peamine eesmärk on teostada riiklikku järelevalvet töösuhteid reguleerivate õigusaktide ning majandustegevuse nõuete täitmise üle töövahendusteenuse osutamisel ja renditööjõu vahendamisel.
Tööinspektor-jurist kohaldab riiklikku sundi seaduses ettenähtud alustel ja ulatuses, registreerib järelevalvetoimingud Tööinspektsiooni infosüsteemis vastavalt kehtestatud korrale ning viib seaduses ettenähtud juhtudel ja korras läbi väärteomenetlusi.
Pakume Sulle:
- võimalust teha tänuväärset, huvitavat ja mõjusat tööd,
- toetavat ja kogenud meeskonda, kellega koos töötamine on inspireeriv,
- arengut ja koolitusi, mis aitavad Sul oma teadmisi laiendada,
- peale katseaega põhipalka 2400 eurot kuus,
- 35-päevast põhipuhkust ja 5 tasustatud „puhka ja saa terveks“ päeva,
- töökohta Tööinspektsiooni Jõhvi kontoris, kuid ka paindlikku tööaega ja võimalust osa tööst teha kodukontoris,
- võimalust osaleda ka rahvusvahelises koostöös ja õppida teiste riikide kogemusest.
Töö sobib Sulle, kui:
- Sul on rakenduslik või akadeemiline juriidiline kõrgharidus või selle omandamine,
- Sul on huvi tööõiguse ja töösuhteid reguleerivate õigusaktide vastu (kogemused või teadmised on suureks plussiks, kuid piisab ka tõsisest huvist ja õppimisvalmidusest),
- Oled valmis panustama sellesse, et Eesti tööelu muutuks turvalisemaks ja inimkesksemaks,
- Valdad eesti keel kõrgtasemel,
- Oskad hästi vene keelt ja inglise keelt,
- Omad teadmisi ja/või kogemust tööõigusaktide reeglite rakendamisel,
- Sul on valmisolek rahvusvaheliseks koostööks ja lähetusteks,
- Oled hea argumenteerimisoskusega, pingetaluv ja enesekindel,
- Oled positiivse ellusuhtumisega ja tulemustele orienteeritud,
- Omad B-kategooria juhiluba ja valmisolekut sõita ametiautoga üle Eesti.
Kandideerimiseks ootame Sinu motivatsioonikirja ja elulookirjeldust.
Dokumendid palume saata hiljemalt 13. augustil 2026 e-postile [email protected] digitaalselt märgusõnaga „tööinspektor-jurist“. Hindame väga, kui esitad dokumendid eesti keeles.
Lisainfo: personalipartnerilt telefonil 5623 0228 või kirjutades [email protected]. Tööalastele küsimustele vastab Mariko Vahula telefonil 5855 9030 või kirjutades [email protected].
VAIMSE TERVISE KONSULTANT
Kas usud, et hea töö algab heast vaimsest tervisest?
Tööinspektsioon otsib oma meeskonda inimest, kes aitab tööandjatel märgata, ennetada ja lahendada psühhosotsiaalseid riske, et Eesti töökohtades oleks rohkem selgust, turvatunnet ja head koostööd.
Sobid meie meeskonda, kui:
- Sul on kõrgharidus psühholoogias või mõnel muul seotud erialal ning vähemalt kolmeaastane kogemus inimeste nõustamisel või organisatsioonide toetamisel;
- Sind köidab psühhosotsiaalsete ohutegurite valdkond ning mõistad, kuidas töökorraldus, töösuhted ja organisatsioonikultuur mõjutavad töötajate vaimset heaolu;
- soovid aidata tööandjatel psühhosotsiaalseid riske märgata, ennetada ja maandada;
- oskad juhtida sisukaid arutelusid tööandjate ja töötajatega, tuua esile olulised riskikohad ning pakkuda nende lahendamiseks praktilisi ja toimivaid meetmeid;
- oled hea kuulaja ja koostööpartner ning Sind iseloomustavad tugev empaatiavõime, usaldusväärsus ja konfidentsiaalsus;
- Sul on suurepärane suhtlemisoskus ning suudad keerulisi teemasid arusaadavalt selgitada;
- oskad veenvalt nõustada väga erineva suuruse ja tegevusvaldkonnaga organisatsioone;
- tunned end esinedes kindlalt ja naudid teadmiste jagamist saalitäie inimeste ees kui ka videokaamera vahendusel;
- kirjutad ladusas ja veenvas eesti keeles, olgu tegemist artikli, sotsiaalmeediapostituse või infolehega;
- oskad inglise keelt tööks vajalikul tasemel;
- oled uuendusmeelne, soovid teha asju paremini ja katsetada uusi lahendusi ning Sind iseloomustab „teeme ära“ suhtumine;
- Sul on B-kategooria juhtimisõigus ja valmisolek töösõitudeks üle Eesti.
Meie juures on sul võimalus:
- konsulteerida ettevõtteid psühhosotsiaalsete ohutegurite teemal ning aidata kujundada töökeskkondi, mis ennetavad riske ja hoiavad inimesi tervena;
- nõustada töötajaid ja tööandjaid teabepäevadel ja konverentsidel ning telefoni ja kirja teel;
- toetada organisatsioone vaimse tervise järjepideval edendamisel ja ennetusmeetmete väljatöötamisel;
- aidata tööandjatel ennetada vaimse tervisega seotud kutsehaigusi, mis on alates 2023. aastast kantud kutsehaiguste loetellu;
- panustada Tööinspektsiooni ennetustegevusse, viia ellu uusi ideid ning muuta Eesti töökeskkonda ohutumaks kõigis tegevusvaldkondades.
Liitudes Tööinspektsiooniga saad teha mõjusat ja missioonitundega tööd Eesti töötajate ja tööandjate heaks. Sinu töökoht asub meie Tartu kontoris.
Pakume põhipalka 2 600 eurot kuus pärast katseaja edukat läbimist.
Meie motivatsioonipaketti kuuluvad erinevad koolitused ja enesetäiendamisvõimalused, 35-kalendripäevane põhipuhkus, viis tasustatud „puhka ja saa terveks“ päeva.
Kandideerimiseks palun saada enda CV ning nägemus "Kuidas saab sinu hinnangul organisatsioon toetada töötajate vaimset tervist igapäevatöös”, too vähemalt kaks praktilist näidet ja põhjenda, miks just need meetmed.
Saada kandideerimisdokumendid hiljemalt 23.08.2026 e-posti aadressile [email protected] märgusõnaga „vaimse tervise konsultant“ .
Oleme tänulikud kui saadad dokumendid eesti keeles.
Tule töövarjuks
Kas Sinu soov on tulevikus saada tööinspektoriks või tahad teada, mida inspektori töö päriselt tähendab?
Sul on võimalus meie tööga lähemalt tutvuda, kui tuled meile töövarjuks. Selleks saada sooviavaldus aadressile [email protected]. Sooviavalduses palume välja tuua järgnev info:
- Millise ametikoha või valdkonnaga soovid lähemalt tutvust teha?
- Millal sooviksid töövarjuks tulla?
- Mis teadmisi loodad töövarjupäevalt kaasa võtta?
- Kas eelistad asukohaks Tallinna, Tartu, Pärnu või Jõhvi kontorit?
Miks hakata töövarjuks?
- Saad tutvuda enda jaoks olulise valdkonnaga
- Tutvud võõrustaja tööalaste väljakutsete, lahenduste ja probleemidega
- Avastad põneva karjäärivõimaluse
Töövarjutamise ajal:
- Küsi julgelt küsimusi ning täpsustusi, kui miski jääb segaseks.
- Ole aktiivne kuulaja ning avalda oma arvamust.
- Tee päeva jooksul endale olulisi märkmeid, mida avastad või pead oluliseks enda õppimise seisukohalt.
Viimati uuendatud 10.08.2026
