Сообщение об ошибке

  • Warning: mt_rand(): max(-1) is smaller than min(0) in Database::parseConnectionInfo() (line 1585 of /var/virtual/ti.ee/includes/database/database.inc).
  • Notice: Undefined offset: 0 in Database::parseConnectionInfo() (line 1585 of /var/virtual/ti.ee/includes/database/database.inc).
13.03.2020[field_source]

Заседания Комиссии по трудовым спорам приостановлены до конца марта

В связи с чрезвычайным положением в Эстонской Республике заседаний Комиссии по трудовым спорам не будет проводиться начиная с сегодняшнего дня, т.е. с 17 по 31 марта. Комиссия свяжется со сторонами спора при первой возможности и даст информацию о дальнейшем ходе разбирательства. Приём заявлений в Комиссию, а ткже разбирательства споров вне заседания продолжаются.
06.03.2020[field_source]

Что я могу сделать как предприниматель для защиты сотрудников и клиентов в период вирусов?

Призываем всех предотвращать возможные случаи заболевания и препятствовать распространению болезней. Это касается как нового коронавируса, так и гриппа, а также других вирусов. Загрузите файл в формате PDF, который можно распечатать и повесить на видном месте.  Источник: Департамент здоровья Больше информации на портале Трудовая жизнь
10.01.2020[field_source]

В прошлом году было зарегистрировано 4117 несчастных случаев на производстве

Согласно первoначальным данным, в прошлом году в Эстонии произошло 4117 несчастных случаев на производстве. На работе погибли 15 человек. Больше всего несчастных случаев на производстве происходит в секторе металлообработки. По уездам больше всего несчастных случаев на производстве произошло в Таллинне и Харьюмаа. В прошлом году в Эстонии произошло 4117 несчастных случаев на производстве, из которых 3014 были легкими, 1087 – тяжелыми и 15 закончились смертью работника. Выясняются обстоятельства еще 132 несчастных случаев на производстве. По сравнению с предыдущим годом число несчастных...
17.12.2019[field_source]

Работа во время праздников

24, 25, 26 декабря и 1 января – государственные праздники, которые, как правило, являются выходными для работников. Работающим во время праздников людям должна быть выплачена за отработанное время двукратная заработная плата. Перед государственными праздниками (23 и 31 декабря) рабочий день всех работников должен быть короче на три часа. Сокращение рабочего дня накануне государственных праздников – обязанность работодателя. Сокращенный рабочий день является обязательным в предшествующие праздникам реальные рабочие дни, то есть 23 и 31 декабря. Сокращение рабочего дня не зависит...
30.10.2019[field_source]

Инспекция труда проводит консультации и по Skype

Юрист-консультант Инспекции труда предлагает теперь услугу онлайн-консультации по Skype. Консультация по Skype будет проходить раз в месяц на эстонском и русском языке. Следующая консультация по Skype состоится 5 декабря с 9 до 12 и с 13 до 16 часов. Имя контакта  "Tööinspektsiooni nõustamisjurist".  В другое время к юристам-консультантам Инспекции труда можно обратиться с вопросом по телефону 640 6000 или письменно по адресу jurist@ti.ee  
25.10.2019[field_source]

Главная причина несчастных случаев на строительных площадках – падение с высоты

Инспекция труда проверила ситуацию с безопасностью труда на строительных площадках. В ходе контрольного рейда было посещено 148 строительных площадок и выявлено 422 нарушения. Нарушений не было только на десяти строительных площадках, т. е. 6,7%. Строительный сектор является сферой с самой высокой степенью опасности, где постоянно происходят несчастные случаи, в которых работник получает сверхтяжелые травмы или погибает. В прошлом году в сфере строительства было зарегистрировано 440 несчастных случаев на работе, из которых 121 был тяжелым и три закончились со смертельным исходом....
17.09.2019[field_source]

Инспекция труда призывает предпринимателей вместе подумать о создании самообслуживания рабочей среды

Целью создаваемой Инспекцией труда информационной системы трудовой жизни является упрощение работы предпринимателя и снижение административной нагрузки в вопросах рабочей среды. Информационная система разрабатывается в тесном сотрудничестве с предприятиями. Информационную систему трудовой жизни разрабатывают TripleDev и Trinidad Wiseman. «Часть самообслуживания информационной системы будет использовать предприниматель. Мы приглашаем предприятия принять участие в развитии проекта. С помощью предпринимателей мы сможем создать максимально удобную для использования среду самообслуживания,...
09.07.2019[field_source]

550 предприятий предлагают работу тысячам молодых людей

Желание молодежи пойти работать и готовность работодателей предложить работу значительно выросли по сравнению с прошлым годом. По состоянию на 4 июля в Инспекцию труда поступило 990 уведомления относительно работы 3500 детей моложе 15 лет. В прошлом году к этому же времени было уведомлено о работе 2708 детей. По словам заместителя генерального директора Инспекции труда Меэли Мийдла-Ванаталу, принятая два года назад поправка к закону существенно повлияла на активность детей и молодежи на рынке труда. «Уже два года не требуется спрашивать разрешения у Инспекции труда для найма на работу...
18.06.2019[field_source]

В субботу сокращенный рабочий день

Укороченный рабочий день является обязательным в предшествующие праздникам реальные рабочие дни, то есть 22 июня. Укорачивание рабочего дня не зависит от продолжительности рабочего дня. Например, работник с неполным рабочим временем, который обычно работает всего три часа в день, в предшествующий государственному празднику день не должен приходить на работу. Если экономическая деятельность работодателя не позволяет укорачивать рабочий день, то с работником следует договориться, что в предшествующий праздникам день он работает, как в обычный рабочий день. Если работник согласен, то оставшиеся...
08.05.2019[field_source]

Самая большая проблема в мебельной промышленности – средства труда с недостаточными защитными устройствами

Инспекторы труда проверяли соответствие средств труда и путей передвижения требованиям безопасности, использование средств индивидуальной защиты и наличие средств первой помощи. Более чем на половине предприятий нарушения были связаны с отсутствием защитного ограждения или устройства, помогающего избежать опасного контакта с подвижной частью средства труда. На втором месте стоит недостаточная маркировка зоны опасности на рабочих местах или местах, где существует опасность падения. Серьезные проблемы были также связаны с видимостью устройств управления, контроля и предупредительной...

Страницы