К 8 сентября анализ рисков в цифровом виде представили в Инспекцию труда 45% всех предприятий, на которых по договору работает хотя бы один человек. В общей сложности представлено 27 524 анализа рисков. Цель анализа рисков в рабочей среде состоит в том, чтобы выяснить потенциально опасные факторы на предприятии и оценить угрозу для здоровья и безопасности работников. Обязательство по проведению анализа рисков в рабочей среде действует с 1999 года. К 1 сентября все предприятия, на которых по трудовому договору работает хотя бы один человек, должны были в цифровом виде представить...

С 27.07.2021 г. Инспекция труда отправляет работодателям напоминания о том, что работодатель обязан составить анализ рисков в базе данных рабочей среды или представить его в Инспекцию труда в позволяющей письменное воспроизведение форме (часть 7 ст. 13(4) Закона о гигиене и безопасности труда). От органов безопасности представление в Инспекцию труда анализа рисков не требуется (часть 2 ст. 1 Закона о гигиене труда и безопасности труда). Прикладное положение указанного положения обязывает работодателя представить действующий анализ рисков рабочей среды, составленный до 1 марта 2021 года, в...

В этом году День победы приходится на среду, т. е. на рабочий день. Поскольку День победы – это государственный праздник, то продолжительность предшествующего ему рабочего дня, т. е. 22 июня, сокращается на три часа. Работодатель обязан сократить на три часа рабочий день, предшествующий 23 июню . Если специфика работы предприятия не позволяет сократить рабочий день, то работодатель должен договориться с работником о том, что накануне праздника тот будет работать как обычно. Уже на этапе составления графика работники должны подтвердить, что они не возражают работать полный рабочий...

2021 год уже принес и принесет еще в дальнейшем поправки в Закон о гигиене и безопасности труда (далее ЗГБТ), и следует помнить о датах 1 марта и 1 сентября. Основными ключевыми словами в свою очередь являются современность и уменьшение административной нагрузки работодателей, и мы можем их привести в случае обновленного ЗГБТ. Однако следует сказать, что для работодателей, которые руководят в своей рабочей среде в соответствии с требованиями ЗГБТ и знают, что нужно делать, чтобы беречь здоровье работников и сохранять контроль над безопасностью и гигиеной труда, по большому счету ничего...