Sa oled siin

Veateade

  • Warning: mt_rand(): max(-1) is smaller than min(0) in Database::parseConnectionInfo() (line 1585 of /var/virtual/ti.ee/includes/database/database.inc).
  • Notice: Undefined offset: 0 in Database::parseConnectionInfo() (line 1585 of /var/virtual/ti.ee/includes/database/database.inc).
30.05.2019

Uuring: töötervishoid ja tööohutus mikro- ja väikeettevõtetes vajab suuremat tähelepanu

Eile tutvustati Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuuri korraldusel toimunud üle-Euroopalist uuringut. Uuringu tulemused näitavad, et tööohutus ja töötervishoid väiksemates ettevõtetes on probleemne, kuna napib ressursse, teadmisi ja stiimuleid teemaga tegeleda. Eestis on mikro- ja väikeettevõtteid 89%. Statistika kohaselt juhtus eelmisel aastal 64% kõigist tööõnnetustest just seal. Üheksast hukkunuga lõppenud õnnetusest juhtus kaheksa mikro- ja väikeettevõttes. Uuring viidi läbi ka Eestis. Uuringu tulemustest selgub, et Eestis sõltub palju ettevõtte juhi eeskujust, oskusest riske...
21.05.2019

Meeldetuletus aitas tõsta poolte kaubaveo ettevõtete töötajate palka

Tööinspektsiooni peadirektori Maret Maripuu sõnul on kaubaveo sektor üks väheseid, kus töötajatel on tööandjatega sõlmitud kollektiivleping. „Kollektiivleping näeb ette, et riigisiseseid vedusid tegevate autojuhtide alampalk peab olema vähemalt 620 eurot. Rutiinse kontrolli käigus selgus, et pea pooled sektori ettevõtted eksivad nii seaduses sätestatu kui kollektiivlepinguga sätestatu vastu,“ tõdes Maripuu. Tööinspektsioon saatis märgukirja 1406 kaubaveo äriühingule. Kirjasaajad jagunesid kahte palgagruppi. Esimeses grupis oli 664 ettevõtet, kus töötajatele maksti 0-499 eurot palka. Teises...
08.05.2019

Mööblitööstuses on suurim probleem puudulike kaitseseadmetega töövahendid

Tööinspektorid kontrollisid töövahendite ja liikumisteede vastavust ohutusnõuetele, isikukaitsevahendite kasutamist ja esmaabivahendite olemasolu. Üle pooltes kontrollitud ettevõtetest olid rikkumised seotud töövahendi liikuva osaga ohtlikku kokkupuudet vältida aitava kaitsepiirde või -seadise puudumisega. Teisel kohal oli puudulik ohuala märgistamine töökohtadel või kukkumisohtlikes kohtades. Tõsiseid probleeme esines ka töövahendi juhtimis-, kontroll- ja hoiatusseadiste nähtavusega. Veerandis kontrollitud ettevõtetest puudusid töövahendite ohutusjuhendid täielikult. Tööinspektsiooni...
19.03.2019

Tööõnnetused on kulukad nii inimesele kui ühiskonnale

Möödunud aastal oli Eesti tööturg väga aktiivne. Kokku tegutses siin mullu 131 650 ettevõtet, millest Tööinspektsiooni järelevalve alla kuulus 56 683 ehk vaid 43% kõigist ettevõtetest. Tööinspektsioon kontrollib töökeskkonna ohutust ja töötervishoiu korraldust ettevõttetes, kus on vähemalt üks töölepinguline töötaja või on töötajatena tegevad juhatuse liikmed. Seetõttu puudub ülevaade töökeskkonna olukorrast ettevõtetes, kus töötegemine on reguleeritud teenuse osutamise lepingutega. Eesti suurim tööandja on jätkuvalt mikro- või väikeettevõte, sest ca 86% ettevõtetes on alla kümne...
30.01.2019

Digitaalse Tööinspektsiooni arendajaks valiti TripleDev ja Trinidad Wiseman

Tööinspektsiooni, Sotsiaalministeeriumi ja Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskuse koostöös valiti riigihanke tulemusena välja tööelu infosüsteemi arenduspartnerid. Hanke võitsid ühispakkujana TripleDev OÜ ja Trinidad Wiseman OÜ. Tööelu infosüsteemi loomise esimese etapi eesmärk on võimaldada ettevõtetel elektroonselt Tööinspektsiooniga infot vahetada ning saada tuge oma ettevõtte tööohutuskultuuri loomiseks. Infosüsteemi arendamise tulemusena saab riik kiiremini ülevaate töökeskkonna olukorrast ning seeläbi tõhusamalt korraldada töökeskkonna järelevalvet. Infosüsteem valmib tihedas...
22.01.2019

Muutub juristide vastuvõtuaeg Tallinnas ja Narvas

Tallinnas toimub juristi vastuvõtt alates 4. veebruarist igal esmaspäeval ja neljapäeval kell 9.00-12.00 ja 13.00-16.00. Narvas toimub vastuvõtt teisipäeviti kell 9.00-12.30 ja 13.00-15.30. Vastuvõtuaeg teistes linnades jääb samaks.      Tööinspektsiooni vastuvõtud toimuvad Tallinnas, Jõhvis, Narvas, Tartus ja Pärnus. Valgas, Võrus, Viljandis, Rakveres, Kuressaares, Haapsalus toimuvad vastuvõtud eelneva kokkuleppe alusel. Selleks tuleb helistada infotelefonil 640 000 või kirjutada jurist@ti.ee.     ...
14.01.2019

Muutus e-aadress Töövaidluskomisjonile avalduse esitamiseks

Elektroonselt esitatud Töövaidluskomisjoni avaldus peab olema digitaalselt allkirjastaud, avaldus ja selle lisad peavad olema pdf/pdfa formaadis ning avaldusele lisatavatel dokumentidel peavad olema korrektsed failinimed (nt Lisa1_Tööleping). Avalduse vorm Töövaidluskomisjonile esitamiseks on leitav
09.01.2019

Mullu registreeriti 5128 tööõnnetust

Tööinspektsioon registreeris lõppenud aastal 5128 tööõnnetust, millest osade juhtumite asjaolud on veel täpsustamisel. Kergeid õnnetusi oli 4000, raskeid 1106 ning raskusaste on jäänud määramata 11 juhtumi puhul. Mullu kaotas tööl oma elu 10 inimest. Veel ühe surmaga lõppenud õnnetuse asjaolud on selgitamisel. Tööinspektsiooni peadirektori Maret Maripuu sõnul on tööõnnetuste arv jäänud varasemaga võrreldes samale tasemele. „Statistika põhjal tuleb nentida, et töökeskkond Eesti ettevõtetes paraneb iga aastaga vaid mõne sentimeetri haaval,“ tõdes ta. „Mullu vähenes veidi nende tööõnnetuste arv...
04.01.2019

Ilmusid uued Tööinspektsiooni brošüürid

Brošüür Töötamise ABC on nii trükitud kui elektroonsel kujul. Brošüür on koostatud eraldi töötajate ja tööandjate vaates. Siit saab lugeda kõigest olulisest, mis on seotud tööga. Tööõiguse osast saab infot näiteks lepingu sõlmimisest ja lõpetamisest, töö- ja puhkeajast. Töökeskkonna osast saab lugeda juhendamisest ja väljaõppest, tööst põhjustatud haigestumisest, tervisekontrollist jne. Elektroonilises brošüüris Tööga seotud luu- ja lihaskonna ülekoormushaigestumiste ennetamine olev teave aitab suurendada kõigi tööandjate ja töötajate teadlikkust töökorraldusest ja töötingimustest, mis...
02.01.2019

Muutus tööõnnetustest teavitamise kord

Kui seni tuli tööandjal esitada Tööinspektsioonile raport kõigi tööõnnetusjuhtumite kohta, siis alates 1. jaanuarist tuleb esitada raport vaid juhul, kui juhtus raske või surmaga lõppenud tööõnnetus või kerge tööõnnetus, mille tagajärjel töötaja jäi töövõimetuslehele. Tööõnnetuse raportit ei pea seega esitama nende kergete tööõnnetuste puhul, millega ei kaasnenud töötaja töövõimetuslehel viibimist. Tööandja alustab tööõnnetuse uurimist sõltumata kehavigastuse raskusest ja ajutise töövõimetuse määramisest. Uurimist tuleb alustada viivitamata, kui tööõnnetuse tagajärg on ajutine töövõimetus,...

Lehed