Sa oled siin

Veateade

  • Warning: mt_rand(): max(-1) is smaller than min(0) in Database::parseConnectionInfo() (line 1585 of /var/virtual/ti.ee/includes/database/database.inc).
  • Notice: Undefined offset: 0 in Database::parseConnectionInfo() (line 1585 of /var/virtual/ti.ee/includes/database/database.inc).
07.09.2018

Põhjalik juhendamine hoiab töötaja elu ja tervist

Eestis juhtub päevas keskmiselt 14 tööõnnetust, neist viiendik on raskete tagajärgedega. Sageli on selle põhjuseks töötaja puudulik väljaõpe ja juhendamine. Tööinspektsiooni peadirektor Maret Maripuu sõnul ei kipu Eesti tööandjad juhendamisele ja väljaõppele eriti aega kulutama. „Töötajate puudulik juhendamine ja väljaõpe on töökeskkonnas tuvastatud rikkumistelt teisel kohal. Selline praktika on meie tööandjatest lühinägelik, sest hästi väljaõpetatud töötaja oskab oma tööd teha kordades paremini, samuti aitab põhjalik juhendamine ära hoida tööõnnetusi...
16.08.2018

Riigipühal töötatud tundide eest makstakse kahekordset töötasu

Sõltumata sellest, kas töötajale makstakse töötasu kuutasuna või tunnitasuna, töötatakse tavapärase või summeeritud tööajaarvestuse alusel, tuleb riigipühal töötatud tundide eest maksta kahekordselt. Olukorras, kus töötaja vahetus algab tavalisel tööpäeval ja lõpeb riigipühal, tuleb hüvitada riigipühal tehtavad tunnid. Ülejäänud töötunnid tasustatakse aga tavalises korras. Sama vahetuse töötundide eest, mis langevad 20. augusti riigipühale eelnevale või järgnevale kalendripäevale, lisatasu maksma ei pea.
16.08.2018

Riigipühal töötatud tundide eest makstakse kahekordset töötasu

Sõltumata sellest, kas töötajale makstakse töötasu kuutasuna või tunnitasuna, töötatakse tavapärase või summeeritud tööajaarvestuse alusel, tuleb riigipühal töötatud tundide eest maksta kahekordselt. Olukorras, kus töötaja vahetus algab tavalisel tööpäeval ja lõpeb riigipühal, tuleb hüvitada riigipühal tehtavad tunnid. Ülejäänud töötunnid tasustatakse aga tavalises korras. Sama vahetuse töötundide eest, mis langevad 20. augusti riigipühale eelnevale või järgnevale kalendripäevale, lisatasu maksma ei pea.
14.08.2018

21. ja 22. augustil ei tööta Tööinspektsiooni infotelefon

Tööinspektsiooni poole on võimalik pöörduda küsimustega kirjalikult aadressil jurist@ti.ee. Teie kirjale vastatakse esimesel võimalusel, kuid mitte hiljem kui 30 päeva pärast.     Vabandame ebamugavuste pärast!
27.07.2018

Kuidas muuta puhkepaus tööl kasulikuks?

Videod leiad Tööelu portaalist:
16.07.2018

15. juulist muutus Eestisse lähetatud töötajatest teavitamise kord

Eilsest jõustusid muudatused ebaseadusliku tööjõu ennetamiseks. Muudatuste eesmärk on, et nii tööandja kui töötajad oleksid motiveeritud järgima Eestis seaduslikult töötamise reegleid. Sellest tulenevalt kehtestati uued reeglid nii välismaalaste seaduse kui ka Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seadusega. Lisaks nähti ette riigihankemenetlusest kõrvaldamise kohustus, kui tegemist on ettevõttega, keda on karistatud välismaalase Eestis töötamise tingimuste rikkumise võimaldamise eest. Ehitustööde hankelepingute puhul tuleb edaspidi, kui alltöövõtja ei ole välismaalaste töötamise...
13.07.2018

Noortele tööd pakkuvate ettevõtete arv on kordades kasvanud

Mullusega võrreldes on töötavate noorte arv veidi tõusnud. Kui aasta varem töötas 1840 noort, siis käesoleva aasta esimesel poolel 2100 alla 15aastast last. Oluliselt on kasvanud noortele tööd pakkuvate ettevõtete arv. Kui aasta tagasi võttis noore tööle 119 ettevõtet, siis sel aastal juba 416 erinevat ettevõtet.     Suurimad tööandjad on ka sel aastal SA Õpilasmalev, Linnahoolduse OÜ ning kohalikud omavalitsused. Valdkondlikult töötab noori enam avalikus halduses, hariduses ning kunsti ja meelelahutuse sektoris. Kui 7-12aastasele võimaldatakse ainult kergeid töid kultuuri...
06.07.2018

Tööõnnetuste arv on jätkuvalt kõrge

Mulluse aastaga võrreldes on tööõnnetuste arv jäänud samasse suurusjärku. 2017. aastal registreeriti samal ajal 2692 õnnetust, millest 2063 olid kerged ning 628 rasked. Kui aasta eest kaotas elu üks töötaja, siis sel aastal on hukkunud juba kolm töötajat.  Tööinspektsiooni peadirektori Maret Maripuu sõnul on tööõnnetuste arv õige pisut kahanenud, ent rõõmustamiseks põhjust pole. „Iga tööõnnetuse taga on inimene, kes on saanud kannatada. Õnnetusega kaasneb kahju nii talle, tema perele, tööandjale, riigile kui ka ühiskonnale,“ ütles ta. „Lõpuni kõiki tööõnnetusi vältida ei saa, aga...
28.06.2018

Kandideeri auhinnale „Hea Töökeskkond 2018“

Tööinspektsiooni peadirektori Maret Maripuu sõnul on praeguses tööjõuturu olukorras, kus häid töötajad otsitakse taga tikutulega tööandjatel vaja silma paista ning eristuda. „Mis on see, mis paneb töötaja otsustama, millisesse ettevõttesse tööle asuda? Hea palk – kindlasti! Erinevad soodustused sportimiseks ja terviseedendamiseks – loomulikult! Toetav kollektiiv ja huvitav töö on ka tähtsad. Aga kõik see ei ole oluline, kui töötaja tervis ei ole tööd tehes hoitud ja tema heaolu tagatud. Kuidas aga olla ise kindel, et ettevõtte töökeskkond on ohutu ja tervisthoidev ning seda ka teistele...
25.06.2018

Suvel saab Tööinspektsiooni nõustajatega ühendust telefoni ja meili teel

Juristi vastuvõtt Tallinnas, Tartus, Pärnus, Jõhvis ja Narvas algab uuesti alates septembrist. Töösuhete, töötervishoiu ja tööohutus alaseks nõustamiseks saab juulis ja augustis helistada Tööinspektsiooni infotelefonil 640 6000 tööpäeviti kella 9.00-16.30 ajal või kirjutada jurist@ti.ee. Töövaidlusavalduse võib esitada e-posti teel või 

Lehed