Sa oled siin

Veateade

  • Warning: mt_rand(): max(-1) is smaller than min(0) in Database::parseConnectionInfo() (line 1585 of /var/virtual/ti.ee/includes/database/database.inc).
  • Notice: Undefined offset: 0 in Database::parseConnectionInfo() (line 1585 of /var/virtual/ti.ee/includes/database/database.inc).
23.03.2016

Tööinspektsiooni Narva kontor on avatud kahel päeval nädalas

Aprillikuust on Tööinspektsiooni Narva kontor avatud kahel päeval nädalas senise ühe päeva asemel.  Muutunud on ka vastuvõttude kellaajad. Narva kontoris toimub vastuvõtt teisipäeviti ja reedeti kell 10.00-12.00 ning 13.00-15.00. Tööinspektsiooni kontor asub Narvas aadressil Malmi 5A. Tööpäeviti kella 9-16:30 saab helistada infotelefonile 640 6000 ning küsida juristi nõu töösuhete ja –keskkonna teemadel. E-kirjad küsimustega on odatud aadressile jurist@ti.ee. Kirjadele vastatakse esimesel võimalusel.
23.03.2016

Tööinspektsiooni Narva kontor on avatud kahel päeval nädalas

Aprillikuust on Tööinspektsiooni Narva kontor avatud kahel päeval nädalas senise ühe päeva asemel.  Muutunud on ka vastuvõttude kellaajad. Narva kontoris toimub vastuvõtt teisipäeviti ja reedeti kell 10.00-12.00 ning 13.00-15.00. Tööinspektsiooni kontor asub Narvas aadressil Malmi 5A. Tööpäeviti kella 9-16:30 saab helistada infotelefonile 640 6000 ning küsida juristi nõu töösuhete ja –keskkonna teemadel. E-kirjad küsimustega on odatud aadressile jurist@ti.ee. Kirjadele vastatakse esimesel võimalusel.
21.03.2016

Ühekordne muutus Tööinspektsiooni infotelefoni- ja vastuvõtuaegades.

24.03 töötab Tööinspektsiooni infotelefon kell 9.00-15.0025.03, 28.03 ja 29.03 Tööinspektsiooni infotelefon ei tööta ning samuti ei toimu vastuvõtte. Kuupäevadel, mil infotelefon ei tööta ja vastuvõtte ei toimu saate kirjutada aadressil jurist@ti.ee, kus vastame teile esimesel võimalusel. Vabandame ebamugavuste pärast!
14.03.2016

Tööinspektsioon kontrollib ehitusobjektide ohutust

Kontrolli eesmärk on ennetada ehitajatega toimuvaid tööõnnetusi, mille põhjuseks on kukkumist takistavate vahendite puudumine või nende ebaõige kasutamine.  Ehitussektor on kõrge ohuhinnanguga valdkond, mida Tööinspektsioon hoiab kõrgendatud tähelepanu all. Sellest hoolimata toimuvad jätkuvalt ehitusobjektidel tööõnnetused, kus töötaja saab rängalt kannatada või hukkub. Pea kõiki neid õnnetusi oleks olnud võimalik ära hoida, kui tööandja ja töötaja oleks suurema tõsidusega suhtunud ohutuse tagamisse kõrgustes töötamisel. „Külastame ehitusobjekte täpset aega ette teatamata ning rikkumiste...
09.03.2016

Tööinspektsioon: hea töökeskkond eeldab oskust märgata ohte ja neid maandada

Raport 2015. aasta kohta toob esile, et  Eesti tööturg oli aktiivne. Tööl oli 16 000 inimest rohkem kui aasta varem. Aastaga loodi juurde 1919 ettevõtet, kus töötab vähemalt üks inimene. Tööinspektsioon kontrollis tööohutuse, -tervishoiu ja –suhete olukorda 3838 ettevõttes. Tööohutuse ja –tervishoiu alaseid rikkumisi tuvastati 17 611 ning töölepingu seaduse rikkumisi 1761. Töötajad ja tööandjad esitasid töövaidluskomisjonile 2691 avaldust. Tööinspektsiooni peadirektori Maret Maripuu sõnul on aastatega töökeskkond Eestis paranenud, ent arenguruumi on piisavalt. „Tööelu on...
09.03.2016

Tööinspektsioon: hea töökeskkond eeldab oskust märgata ohte ja neid maandada

Raport 2015. aasta kohta toob esile, et  Eesti tööturg oli aktiivne. Tööl oli 16 000 inimest rohkem kui aasta varem. Aastaga loodi juurde 1919 ettevõtet, kus töötab vähemalt üks inimene. Tööinspektsioon kontrollis tööohutuse, -tervishoiu ja –suhete olukorda 3838 ettevõttes. Tööohutuse ja –tervishoiu alaseid rikkumisi tuvastati 17 611 ning töölepingu seaduse rikkumisi 1761. Töötajad ja tööandjad esitasid töövaidluskomisjonile 2691 avaldust. Tööinspektsiooni peadirektori Maret Maripuu sõnul on aastatega töökeskkond Eestis paranenud, ent arenguruumi on piisavalt. „Tööelu on...
23.02.2016

23. veebruaril töötab infotelefon kuni kella 13.00.

Täna, 23. veebruaril, töötab Tööinspektsiooni infotelefon kuni kella 13.00. Tööinspektsioon soovib kaunist Vabariigi aastapäeva ning turvalist tööd kõigile pühade ajal tööl olijatele.
22.02.2016

Vabariigi aastapäevale eelneval päeval on lühendatud tööpäev

Tööpäeva lühendamine ei sõltu tööpäeva kestusest. Näiteks osalise tööajaga töötaja puhul, kes on tavapäraselt tööl ainult kolm tundi päevas riigipüha eelsel päeval tööle tulema ei pea. Kui tööpäeva pole objektiivsetel põhjustel võimalik lühendada, tuleb töötajaga kokku leppida  töötamine pühade-eelsel päeval nagu tavalisel tööpäeval. Kui töötaja on nõus tööpäeva lühendamata jätmisega ning töötaja töötab mittesummeeritud tööajaarvestuse alusel, loetakse need kolm tundi ületundideks. Summeeritud tööajaarvestusega töötamisel aga väheneb töötaja kalendaarne tööajanorm kolme tunni võrra. See...
22.12.2015

Saabuvate riigipühade eel on tööaeg lühendatud.

Tööpäeva lühendamine ei sõltu tööpäeva kestusest. Näiteks osalise tööajaga töötaja puhul, kes on tavapäraselt tööl ainult kolm tundi päevas riigipüha eelsel päeval tööle tulema ei pea. Tööpäeva lühendamine ei sõltu sellest, kas tööandja majandustegevus võimaldab seda teha või mitte. Tööpäeva lühendamine ei ole tööandja õigus vaid kohustus.   Kui tööandja majandustegevus ei võimalda tööpäeva lühendada, tuleb saavutada töötajaga kokkulepe töötamiseks pühade-eelsel päeval nagu tavalisel tööpäeval. Kui töötaja annab selleks nõusoleku, loetakse pühade-eelsel tööpäeval lühendamata jäetud...
16.12.2015

Tööinspektsiooni uus infokiri Tööelu annab nõu, kuidas vältida tööstressi

Infokirjas uuritakse tööstressi küüsi langenud inimestelt, mis neid selleni viis ja kuidas neil õnnestus raskest olukorrast välja tulla. Rubriigist „Muudame tööelu paremaks!” leiab ohtralt näpunäiteid, kuidas tööstressist vabaneda. Infokirjast leiab ka ülevaate kaks aastat kestnud üle-euroopalisest kampaaniast „Tervislikud töökohad – vähem stressi”, mis on nüüd lõpule jõudnud. Infokirja saab lugeda siin. Kui soovite saada Tööinspektsiooni elektroonilist infokirja Tööelu ka enda meiliaadressile, siis klikkige liitumiseks siia. Rahulikku ja tööstressivaba detsembrikuud!

Lehed