Sa oled siin

Veateade

  • Warning: mt_rand(): max(-1) is smaller than min(0) in Database::parseConnectionInfo() (line 1612 of /var/virtual/ti.ee/includes/database/database.inc).
  • Notice: Undefined offset: 0 in Database::parseConnectionInfo() (line 1612 of /var/virtual/ti.ee/includes/database/database.inc).
03.12.2018

Täpsustatud on lähetatud töötajate registreerimisvormi

Lähetatud töötajate registreerimisvormi on täpsustatud. Selleks on vormis muudetud lahtrit, mis puudutab lähetatud töötaja isikukoodi. Lähetatud töötaja vorm sisaldab muuhulgas andmeid töötaja nime, tegevusala, lähetuse kestvuse jms kohta. Uues vormis on täpsustaud isikukoodi lahter, esmalt peab lähetatud töötaja andmetes olema kajastatud isikukood ja vaid juhul, kui see puudub, siis töötaja sünnikuupäev. Rohkem infot lähetatud töötajate registreerimisest leiab SIIT  
30.11.2018

Tööohutus mikro, väikese ja keskmise suurusega ettevõtetes vajab suuremat tähelepanu

Käesoleva aasta 11 kuuga on registreeritud 4673 tööõnnetust. 64% õnnetusest juhtus väikeste ja keskmise suurusega ettevõtetes. Kõik sel aastal tööl hukkunud inimesed olid mikro, väikese või keskmise suurusega ettevõtte töötajad. Kõigist 2018. aasta esimese 11 kuuga registreeritud 4673 tööõnnetustest juhtus 3014 mikro-, väikese või keskmise suurusega ettevõttes. Nende ettevõtete arvele jääb ka pea kolmveerand kõigist raske tagajärjega tööõnnetustest. Tööl on sel aastal elu kaotanud seitse inimest, lisaks on täpsustamisel nelja surmaga lõppenud tööõnnetuse asjaolud. Üks hukkunutest töötas...
23.11.2018

Vaid 12% kontrollitud ehitusplatsidest vastab tööohutusnõuetele

Tööinspektsioon kontrollis 85 ehitusplatsi, kus registreeriti 229 rikkumist ning koostati 32 ettekirjutust. Ainult 10 kontrollitud ehitusplatsi vastas tööohutusnõuetele korrektselt. Ehitussektor on kõrge ohuhinnanguga valdkond,  millele Tööinspektsioon pöörab kõrgendatud tähelepanu. Ehitusel toimuvad tööõnnetused lõppevad sageli töötaja üliraskete vigasuste või surmaga. Eelmisel aastal registreeriti ehituses 392 tööõnnetust. Ehituse sihtkontrolli eesmärk oli ennetada ehitajatega toimuvaid tööõnnetusi, mille peamiseks põhjuseks on kukkumist takistavate vahendite puudumine või nende...
06.11.2018

„Hea töökeskkond 2018“ võitjad on Saaremaa Piimatööstus ja Bonava Eesti

Tööinspektsioon tunnustab igal aastal ettevõtteid hea töökeskkonna arendamise eest. Auhinda antakse välja kahes kategoorias: alla 50 töötajaga ettevõte ning üle 50 töötajaga ettevõte. Sel aastal võitis suurettevõtete kategoorias Saaremaa Piimatööstus ning väikeettevõtete kategoorias Bonava Eesti. Auhinnad andis üle tervise- ja tööminister Riina Sikkut. „Ükski tööandja ei taha, et tema töötaja saaks tööd tehes viga. Elu ja tervis on igaühele meist asendamatud väärtused. Seega, nii füüsiliselt ohutu töökeskkond kui ka vaimset tervist toetav töökliima aitavad hoida meie tervist,“ sõnas ta. „...
06.11.2018

Rahvusvaheline konverents: hea töökeskkond uueneval tööturul

Teisipäeval, 06. novembril toimub Tallinnas rahvusvaheline konverents „Hea töökeskkond uueneval tööturul“. Muutuste üle arutlevad rahvusvahelised eksperdid ning töötajate, tööandjate ja riigi esindajad. Konverentsil tunnustatakse konkursi „Hea töökeskkond 2018“ võitjaid. Tööinspektsiooni peadirektori Maret Maripuu sõnul on uuenev töökeskkond tänane reaalsus paljudes Eesti ettevõtetes. „Tehnika kiire areng on meie ellu toonud palju uut, andnud juurde palju uusi võimalusi, teinud meie tööd kergemaks. Samas on tulnud juurde ka hulk uusi probleeme. Oleme pidevalt kättesaadavad,...
05.11.2018

6. novembril ei tööta Tööinspektsiooni infotelefon

Teisipäeval, 6. novembril ei tööta Tööinspektsiooni infotelefon. Samuti ei toimu juristi vastuvõttu. Tööinspektsiooni poole on võimalik pöörduda küsimustega kirjalikult aadressil jurist@ti.ee. Teie kirjale vastatakse esimesel võimalusel, kuid mitte hiljem kui 30 päeva pärast. Vabandame ebamugavuste pärast!
24.10.2018

Eestis napib andmeid tööga seotud vähi kohta

XX Töötervishoiupäeva konverentsil arutleti ohtlike ainete mõjust töökeskkonnas ning kuidas seda mõju tervisele vältida või vähendada. Kohal oli üle 200 töökeskkonna ja -tervishoiu spetsialisti üle Eesti. Konverentsi avas tervise- ja tööminister Riina Sikkut. Ta rõhutas, et hea töökeskkonna eest tuleb hoolt kanda ühest küljest just seetõttu, et tööl veedab inimene suurema osa oma ajast. Teisest küljest väärib tööõnnetuse või ka tööl näiteks ohtliku aine tõttu kannatada saanu erilist hoolt, sest tööd tehakse ka üldiseks hüvanguks, kellegi teise jaoks uut väärtust luues....
19.10.2018

Erasektori metsaettevõtted panustavad töötajate ohutusse

Tööinspektsioon kontrollis 39 metsandusega tegelevat ettevõtet. Registreeriti 26 rikkumist, tehti 25 suulist soovitust ja koostati 9 ettekirjutust. Peamised rikkumised olid seotud ohualade märgistuse ja puuduliku tervisekontrolliga. Sihtkontrolli käigus kontrolliti töövahendite vastamist nõuetele, töötaja tööalast väljaõpet, töövarustust ja isikukaitsevahendeid, ohualade märgistust ning töö- ja puhkeaja nõuetele vastamist. Tähelepanu pöörati ka olmetingimustele ning esmaabivahendite kättesaadavusele. Inspektorid kontrollisid, kas töötajad on läbinud tervisekontrolli töötervishoiuarsti...
05.10.2018

Algatus „Panusta ohutusse, kohe!“ tõi kokku ligi poolsada ettevõtet

Tööinspektsiooni üleskutsega liitus septembri lõpus 48 ettevõtet ja asutust üle kogu Eesti. Nende lood ja soovitused, kuidas tööohutuse alast juhendamist läbi viia, leiab Tööelu sotsiaalmeedialehelt. „Juhendamisnädalal kutsusime tööandjaid värskendama töötajate teadmisi, sest tööõnnetused juhtuvad enamasti just seetõttu, et juhendamine on tegemata või on sellest möödas liiga pikk aeg,“ ütles Tööinspektsiooni peadirektor Maret Maripuu. Kampaanias „Panusta ohutusse, kohe!“ osalenud asutuste spekter on väga lai - suurtest infrastruktuuriettevõtetest, mis annavad tööd tuhandetele inimestele...
05.10.2018

Soome tööinspektsioon trahvib nüüdsest välisettevõtteid, kes pole esitanud Soome lähetamise teateid

Soome tööinspektsioon karmistas lähetatud töötajatest teavitamise korra kontrollimise korda. Soomes on lähetatud töötajate registreerimine kohustuslik. Teavitamata jätmise või puuduliku teavitamise korral võib kohustust rikkunud ettevõtet oodata kuni 10 000 euro suurune rahatrahv. Lähetatud töötajatest tuleb Soome tööinspektsiooni teavitada enne töötaja tööle asumist Soomes hiljemalt samal päeval, kui tööd tegema asutakse. Registreerimiskohustuse täitmata jätmise korral on ette nähtud rahaline karistus, mis võib ulatuda 1000-10 000 euroni. Rahaline karistus määratakse ettevõttele, kes pole...

Lehed