Mis on tööandja enesehindamise küsimustik?

Enesehindamise lihtsustamiseks on loodud tööandja enesehindamisküsimustik (EHK). Tegemist on abivahendiga töökeskkonna sisekontrolli läbiviimisel, vastavalt Töötervishoiu ja tööohutuse seadusele Tööandja enesehindamise küsimustik (EHK) on tööandja poolt täidetav küsimustik, mis aitab: jälgida töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmist ettevõttes süstemaatiliselt hinnata oma töökeskkonnaalase tegevuse piisavust mõõta numbriliselt selle tegevusega seotud arenguid identifitseerida nõrkused ja tugevused kasutada küsimustikku struktuuriüksuste omavahelises võrdluses Küsimustik koosneb 115-st küsimusest, mis koonduvad 16-ks üldisemaks faktoriks, mis iseloomustavad vastavat valdkonda. Küsimustiku täitmine seisneb hinnangu andmises kõigi olulisemate seadusenõuete täitmise osas Tööandja poolt küsimustele antavate vastuste variandid: 0 = ei ole / mitte kunagi 1 = mitte kõigis kohtades / mitte alati 2 = jah, kõik on parimas korras / alati E = ei saa vastata, küsimus ei ole ettevõtte jaoks asjakohane EHK faktorid: üldine tööohutus ohutegurid töötamiskoht töövahendid isikukaitsevahendid tööolme nõuded ja instrueerimine sisekontroll riskianalüüs töötervishoiu ja tööohutuse tegevuskava töötervishoiu ja tööohutuse korraldus töötervishoid ja tervisekontroll tööõnnetused ja kutsehaigestumine esmaabi korraldus õnnetusoht ja õnnetusjuhtum riskitundlikud töötajad EHK link