logo

Riskid

logod

tagasi

RA raamat

Digiõpe

TOK

RA dokument

RA kalkulaatorid

RA tegevuskava

EHK

Töötaja tervis

Tervis on täieliku füüsilise, vaimse ja sotsiaalse heaolu seisund, mitte ainult haiguse või nõtruse puudumine (Maailma Terviseorganisatsiooni definitsioon aastast 1946)

tagasi TÖÖKESKKONNA KÄSIRAAMAT
Vaata lisaks:
tervis; töötervishoid; kutsehaigused; tööõnnetus

Töötaja psühhosoltsiaane heaolu

Psühhosotsiaalne heaolu on näitaja, mille abil väljendatakse kokkuvõtlikult inimese vaimset ja sotsiaalset tervist või seda, kas tal on hea olla.

Psühhosotsiaalne heaolu on töötaja subjektiivne hinnang oma heaolule, mis hõlmab emotsionaalset seisundit (tööga seotud positiivsed ja negatiivsed elamused), oma toimetulekut ja rahulolu tööga ja eluga üldisemalt.

tagasi TÖÖKESKKONNA KÄSIRAAMAT
Vaata lisaks:
psühholoogilised ohutegurid; psühhosotsiaalsed faktorid; vaimne tervis ehk psühholoogiline heaolu; tööstress; tööstressorid; stress; stress kui üldise kohanemise sündroom; stressi tagajärjed, stressist põhjustatud haigused; stressiga toimetuleku mudel; tööpingetega toimetulek

tagasi TÖÖSTRESS

Digitaalne õppevahend TÖÖSTRESS on ühte teemat käsitlev veebipõhine õpikeskkond, mis koosneb:
bulletloengu videost (30 min)
bulletesitlusmaterjalidest (pildi vormis loengu video kõrval)
bulletõppematerjalidest – väljaprintimiseks (PDF formaadis)
bulletloengu helisalvestusest (MP3 formaadis)

Digitaalsel õppevahendil TÖÖSTRESS käsitletavad teemad
• stressi dünaamika • tööstress elukutsete järgi • stressorite tüübid • läbipõlemine • läbipõlemise staadiumid • potentsiaalsed stressorid tööl • A-tüüpi isiksus • stressiga toimetulek • juhi isiksuse balanss • sotsiaalne toetus • juhi tööstress • juhtide läbipõlemine • õpetaja tööstressorid • õpilase stressorid koolis

Töö ja tulemuslikkus

Töö ja tulemuslikkus on näitaja, mille abil väljendatakse kokkuvõtlikult tööoperatsioonide, –protsesside ja –tsüklite häireteta toimumist ning nõutaval tasemel produktiivsust ettevõttes

Majanduslik kahju

Majanduslikku kahju iseloomustavad ettevõtte erinevate ressursside kaod, mida saab väljendada rahaliselt.
Näide: majandusliku kahju tekkepõhjused võivad olla töötaja haigestumine, töötaja lahkumine, praagi suurenemine, kvaliteedi langus, klientide rahulolematus, organisatsiooni maine langus jms.

Keskkond

Keskkond võib olla üldmõiste ning hõlmata erinevaid valdkondi, näiteks majanduslik keskkond, sotsiaalne keskkond, looduslik keskkond. Käesolevas töövahendis (kontoritöö OTT) hinnatakse riski looduslikule keskkonnale (ökoloogiline, bioloogiline)

Summaarne risk

Summaartne risk on koefitsient so erinevate riskide summa jagatud arvesse võetud riskide arvuga