|
|
Subjektiivse teabe allikad on:
töökeskkonna jälgimine (vaatlusmeetod)
töökohas täidetavate ülesannete jälgimine (vaatlusmeetod)
väljaspool töökohta täidetavate tööülesannete jälgimine (vaatlusmeetod)
töötajate küsitlus: a) suuline küsitlus ehk intervjuu b) kirjalik küsitlus küsimustiku, ankeedi, testi, küsitluslehe abil
|