|
Tööandjal on üldine kohustus tagada töötajate ohutus ja tervis kõigis tööga seotud olukordades. Riski hindamine annab tööandjale võimaluse võtta kasutusele tõhusamaid meetmeid, mis on vajalikud töötajate ohutuse ja tervise kaitseks.
Need meetmed kajastatakse töötervishoiu- ja tööohutuse tegevuskavas ja hõlmavad:
 tööalaste riskide ennetamist
teabe andmist töötajale tema töökeskkonna ohutegurite ja riskide kohta
koolituse pakkumist töötajatele
vajalike abinõude rakendamist iga riski tekitava töökeskkonna ohuteguri kõrvaldamiseks või selle mõju minimiseerimiseks
(Töötervishoiu ja tööohutuse seadus)
Meetmed riskide kontrollimiseks on reastatud nende efektiivsuse (suurimast väikseimani) järgi alljärgnevalt:
ohuteguri kõrvaldamine
ohuteguri asendamine vähemohtlikumaga
ohuteguri isoleerimine (kaitsmine)
tehniline kontroll (vastava tehnilise süsteemi paigaldamine ohuteguri esinemise vältimiseks, töövahendite ja seadmete korrashoidmine)
administratiivne kontroll (tööala korrashoid, ohumärguande kasutamine, töökorralduse muutmine, töötervishoiu- ja ohutusalase dokumentatsiooni väljatöötamine, väljaõppe või juhendamise läbiviimine, töötajate tervisekontroll)
isikukaitsevahendi väljaandmine ja kasutamine
Meetmed riskide kontrollimiseks on määratud lähtudes järgnevatest põhimõtetest:
vähendada ohtu selle tekkekohas
kohandada töö töötajale võimalikult sobivaks
asendada ohtlik tegur vähemohtlikuga
eelistada ühiskaitsevahendeid isikukaitsevahenditele
|
